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Détails de l'offre
Lieu de travail :Saguenay,QC
Adresse :3453, chemin des Chutes
Nombre de poste(s) à combler :1
Statut de l'emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Jour
Description
Conjointement avec le directeur des opérations, le superviseur à l'usinage détermine et supervise les méthodes de travail utilisées en fonction des échéanciers de production et des ressources matérielles et humaines disponibles. Il voit à la planification des travaux d'usinage et de mécanique afin de s'assurer que les objectifs de productivité dans l'usine sont respectés. De plus, il applique les règles, les politiques et procédures en matière de santé/sécurité et s’assure de les faire respecter par les employés. Il doit également participer à l’amélioration continue des processus de production et ainsi assurer la qualité du travail des équipes.
Exigences
Niveau d'études : Professionnel
Diplôme : DEP
Statut : Terminé
Années d'expérience : 6-9 années
Français écrit : Intermédiaire
Français parlé: Intermédiaire
Anglais écrit : Débutant
Anglais parlé : Débutant
Compétences recherchées
Posséder un diplôme d’études professionnelles en usinage ou un diplôme d'études collégiales en génie mécanique option fabrication
Avoir un minimum de 5 années d’expérience en supervision de personnel dans le domaine de l'usinage
Une expérience en supervision dans un milieu syndiqué est un atout
Connaissance approfondies des techniques d’usinage
Connaissance des équipements et outillages utilisés usinage
Capacité de lire et de respecter un devis
Habiletés dans la lecture de plan
Habileté en gestion des ressources humaines
Habileté à planifier, organiser et contrôler la productivité d’une équipe de travail sur plusieurs quarts de travail
Pourquoi se joindre à CANMEC ?
Salaire compétitif;
Conciliation travail-famille
Congés mobiles;
12 congés fériés;
Congé de 2 semaines aux Fêtes;
Assurances collectives;
REER-RPDB;
Programme d’aide aux employés;
Formation continue offerte par l’employeur;
Environnement jeune et dynamique et axé sur la santé et sécurité;
Opportunité d’avancement liée à la croissance de l’entreprise.
Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Conciliation travail et vie personnelle: Horaire variable
Congés mobiles
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Uniforme fourni
Vacances
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées