Institución
Ministerio de Salud / Central de Abastecimiento del Sistema Nacional de Servicios de Salud /
Convocatoria
Apoyo Técnico
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Nº de Vacantes1
Área de Trabajo
Abastecimiento /Compras
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Ñuñoa
Tipo de Vacante
Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
Renta Bruta
744.210
Condiciones
Remuneración Bruta estimada, corresponde a una remuneración aproximada mensual de un técnico grado 16 de la Escala Única de Sueldos. No incluye bonos por cumplimiento de Metas por cuanto éstos no se pagan sino hasta haber completado un año calendario en la Institución de acuerdo a lo establecido en el artículo 4º y 5º de la ley 19.490.
Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación
Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación
Objetivo del cargo
Recabar y mantener control de la documentación requerida para la gestión de compras, mantención de bases de datos para la aplicación de bases de licitación, medios de verificación de indicadores y apoyo administrativo para las diferentes áreas de la unidad
Funciones del Cargo
Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura dentro del ámbito de la responsabilidad y de sus competencias
- Realizar seguimiento a recepción de contratos en procesos licitatorios del giro.
- Realizar la recopilación de datos necesarios y requeridos para la gestión de los temas asignados.
- Proponer e implementar iniciativas en los procesos relacionados a los temas asignados con el propósito de mejorar los estándares de calidad esperados por la instrucción.
- Proponer mejoras a los procedimientos propios de Departamento.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Técnico Superior, cuya formación académica sea de a lo menos 4 semestres, en el ámbito de la administración o carrera a fin, conferido por una institución de Educación reconocida por el Estado Chileno
Especialización y/o Capacitación
- Computación: nivel medio.
- Manejo en plataforma Mercado Publico
Experiencia sector público / sector privado
Mínimo un año de experiencia
Competencias
- Compromiso
- Probidad
- Capacidad Analítica
- Trabajo en Equipo
- Rigurosidad
- Iniciativa
- Proactividad
- Flexibilidad
- Rapidez
- Capacidad de innovación
- Adaptabilidad
- Buen trato
- Respeto
- No discriminación
- Transparencia
Contexto del cargo
La Central de Abastecimiento del Sistema Nacional de Servicios de Salud – CENABAST, es una Institución pública dependiente del Ministerio de Salud, descentralizada y autofinanciada, que cumple un rol relevante en materias de abastecimiento y logística, siendo un intermediador de fármacos y dispositivos médicos para los establecimientos del Sistema Nacional de Servicios de Salud y otras entidades adscritas al sector público, como Municipios y Servicios de Atención Primaria. Su operatividad depende en gran medida del cumplimiento de los compromisos adquiridos por los clientes, gestionando la compra y distribución de los productos establecidos por planes anuales de los establecimientos que forman parte de los Servicios de Salud del país. Aprovechando economías de escala, obtiene precios competitivos en relación al mercado, generando ahorros para el sector Salud, siendo el principal comprador del sector público en el área de la Salud.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
Título Técnico Superior, cuya formación académica sea de a lo menos 4 semestres, en el ámbito de la administración o carrera a fin, conferido por una institución de Educación reconocida por el Estado Chileno
Etapas de Selección
Etapa 1: Análisis Curricular y Preselección: Proceso de Evaluación y Selección de Curriculum. Esta etapa tiene como objetivo analizar y verificar los antecedentes educacionales y la experiencia laboral del postulante, la cual se considera a partir de la obtención del título profesional. Al término de esta etapa se realizará una preselección de postulantes, que serán llamados a la fase siguiente.
Etapa 2: Evaluación por empresa consultora: Contempla una evaluación psicolaboral a través de metodología por competencias para determinar el nivel de presencia de las competencias establecidas en el perfil. Contempla la aplicación de pruebas psicológicas. El lugar y horario se informará oportunamente vía correo electrónico. Al término de esta etapa se realizará una preselección de postulantes, que serán llamados a la fase siguiente.
Etapa 3: Entrevista final de candidatos (as) y Selección: Entrevista que realiza un Comité interno de Selección de la Institución.
Etapa 4 : Notificación al candidato(a).
El proceso de selección se desarrollará en la ciudad de Santiago y el gasto por traslados será de responsabilidad del postulante.
Etapa 2: Evaluación por empresa consultora: Contempla una evaluación psicolaboral a través de metodología por competencias para determinar el nivel de presencia de las competencias establecidas en el perfil. Contempla la aplicación de pruebas psicológicas. El lugar y horario se informará oportunamente vía correo electrónico. Al término de esta etapa se realizará una preselección de postulantes, que serán llamados a la fase siguiente.
Etapa 3: Entrevista final de candidatos (as) y Selección: Entrevista que realiza un Comité interno de Selección de la Institución.
Etapa 4 : Notificación al candidato(a).
El proceso de selección se desarrollará en la ciudad de Santiago y el gasto por traslados será de responsabilidad del postulante.
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
24/05/2023-05/06/2023
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
06/06/2023-16/06/2023
Finalización
Finalización del Proceso
19/06/2023-30/06/2023
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 05/06/2023
Correo de Contacto: maraneda@cenabast.cl
Condiciones Generales
La persona seleccionada en el cargo, deberá cumplir un período a prueba de 3 meses, y de acuerdo a la evaluación continuará por el período completo.
Las personas interesadas en postular podrán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, hasta las 23:59 horas del día 05 de junio del 2023. No se recibirán postulaciones en el correo de contacto.
Para ello deberá registrarse previamente como usuario de este y adjuntar los documentos solicitados en documentos requeridos para postular. A saber:
a) Copia de Cédula de Identidad.
b) CV, formato libre.
c) Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional.
d) Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
e) Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Los documentos antes señalados deben ser ingresados en el mismo portal de Empleos Públicos, en la opción "Adjuntar Archivos". Con lo cual se formalizará su postulación y quedaran señalados con un ticket. Si el postulante no adjunta estos documentos requeridos, el sistema no les habilitara la opción para postular, quedando imposibilitado de aplicar la convocatoria. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedaran fuera del proceso.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
Los/as postulantes que presenten una discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administran deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por estos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
La calendarización del Proceso, por causas justificadas podrá sufrir modificaciones.
Las personas interesadas en postular podrán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, hasta las 23:59 horas del día 05 de junio del 2023. No se recibirán postulaciones en el correo de contacto.
Para ello deberá registrarse previamente como usuario de este y adjuntar los documentos solicitados en documentos requeridos para postular. A saber:
a) Copia de Cédula de Identidad.
b) CV, formato libre.
c) Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional.
d) Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
e) Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
Los documentos antes señalados deben ser ingresados en el mismo portal de Empleos Públicos, en la opción "Adjuntar Archivos". Con lo cual se formalizará su postulación y quedaran señalados con un ticket. Si el postulante no adjunta estos documentos requeridos, el sistema no les habilitara la opción para postular, quedando imposibilitado de aplicar la convocatoria. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedaran fuera del proceso.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
Los/as postulantes que presenten una discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administran deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por estos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
La calendarización del Proceso, por causas justificadas podrá sufrir modificaciones.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
¿Qué documentos necesito para postular?
Postular a la Convocatoria
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